SOSTENIBILIDAD: Mutualidad, cooperación, Código Ético

"Garantizar a socios, empleados y comunidad perspectivas de desarrollo y de intercambio mutuo de acuerdo con los principios y valores de la democracia cooperativa".

Los valores de la cooperación

Los principios de mutualidad interna y externa forman parte del ADN de SACMI desde su fundación. Estos principios se implementan año tras año con acciones concretas, como el respeto para el medio ambiente, la valorización del trabajo, la atención al territorio y las acciones para ofrecer nuevas oportunidades a los países en desarrollo.

Desde 2003, SACMI elabora su propio Informe social - a partir de 2014 el Informe de sostenibilidad - para concretar los valores de la cooperación y estar cada vez más en línea con la vocación internacional hacia una cultura de la sostenibilidad. Desde 2018 SACMI publica un Informe anual integrado que contiene, en un único documento, la información completa sobre los resultados obtenidos desde el punto de vista económico, medioambiental y social: un informe detallado sobre las actividades cotidianas de SACMI para conciliar los objetivos económicos con el aspecto social y medioambiental. En una palabra, creación de valor compartido para la comunidad y el territorio de referencia.

Download the Integrated Annual Report 2020

El Código Ético

SACMI da importancia y dedica un trabajo constante a la lealtad y mejora continua de las relaciones profesionales con socios, empleados, clientes, colaboradores, proveedores, instituciones y competidores. Por esta razón, SACMI Imola adoptó en 2005 un Código Ético que detalla sus obligaciones y responsabilidades éticas, que todos los empleados deben cumplir en el desempeño de sus actividades comerciales y empresariales. Este documento constituye una referencia para todos aquellos que colaboran con la Cooperativa, y en primer lugar para quienes tengan el deber de gobernarla, administrarla y gestionarla. El Código Ético también es un punto de referencia para las empresas de la Red SACMI, que deben aplicarlo y, si es necesario, adaptarlo a las especificidades de cada empresa.

las personas

El Grupo respeta un Código Ético que representa la formalización del núcleo esencial de aquellos principios de comportamiento y de aquellos valores, ya radicados en la cultura empresarial SACMI, con los que se conforma y debe continuar conformándose la actividad interna y externa de todas las sociedades del Grupo.

descargue el Código ético

Calidad y responsabilidad certificadas

Para SACMI, ser socialmente responsable significa buscar las mejores soluciones respetando la dignidad del trabajo, la protección del medio ambiente y la ética social, factores clave en la actividad empresarial diaria.

Desde este punto de vista, SACMI ha adoptado un conjunto de certificaciones reconocidas a nivel internacional, incluyendo un sistema de gestión que cumple con la norma ISO 14001 y se ha integrado con los sistemas de gestión de calidad ISO 9001 y seguridad de los trabajadores ISO45001. SACMI Imola dispone actualmente de un Sistema de Gestión Integrado conforme a las normas:

UNE EN ISO 9001:2015 – Calidad
UNE EN ISO 14001:2015 – Medio Ambiente
UNE ISO 45001:2018 – Salud y Seguridad

En el transcurso de 2020 se ha completado el paso a la nueva norma para el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad (ISO 45001) y ha sido constituido un grupo de trabajo específico con el objetivo de acatar toda indicación legislativa y sanitaria referida a las medidas a adoptar para garantizar la continuidad productiva en condiciones de seguridad para todos los trabajadores.

Medio ambiente y territorio